本特許研修に参加した会社は、25社合計50人、その中のほとんどが特許エンジニアであった。参加者は研修内容の中で「特許申請書類の品質をどのように評価するか」、「IC研究開発の中からどのように特許を掘り出すか」などの問題について、パネラーと深い交流をはかった。集佳の駱蘇華博士と李文紅弁護士は講演やグループ・ディスカッションなどを通じて、参加者が所属企業で特許問題に対する解決策を探るヒントを提供した。

　本特許研修活動は参加者の絶大な評価を得るとともに、受講者は高い集中力と学習に対する情熱を終始維持した。主賓の講義は特許保護と関連理論を総合的に総括し、研修は系統性と実用性を兼ね備えていた、と大部分の参加者が感想を述べている。また主賓は、受講者が途中で出す質問に対して、一様に忍耐強く回答し、日常業務で遭遇する実際の問題の解決に非常に役立つものであった。参加者は大きな収穫を得たと印象を述べている。